为切实强化员工就业实践能力，优化面试技巧、提振就业信心，11月20日晚，由集团毕业生就业指导办公室主办、suncitygroup太阳成承办的“职场挑战，绽放自我”模拟面试大赛在就业服务站火热开赛。音乐公司团总支书记朱莉、外国语公司辅导员唐亚平、suncitygroup太阳成成焕生受邀担任评委，全校各专业三十余名员工齐聚现场，观摩学习、交流提升。
本次活动创新赛制设计，将“无领导小组讨论+突发情景模拟”作为核心环节，全方位检验选手的职场综合素养。比赛以5人为一组组建项目团队，在25分钟内共同应对一个复杂的职场危机案例。赛程紧凑激烈，选手们迅速完成角色分工，或化身统筹全局的“决策者”，或成为严谨细致的“分析员”，在思想碰撞中凝聚方案共识。为真实还原职场不确定性，评委在讨论过程中随机抛出“突发状况”，全面考察团队协作、即时应变与临场表达能力。在总结陈述与压力问答环节，各小组代表思路清晰、表达流畅；面对评委提问，选手们沉着应答、机智思辨，充分展现泰院学子扎实的逻辑思维功底与出色的沟通表达能力。赛后，评委对各参赛队伍表现进行一一点评，既高度肯定了选手们在比赛中展现出的团队凝聚力与临场发挥能力，也围绕“如何精准定位团队角色”“怎样提升危机决策效率”等关键问题，给出专业且实用的指导建议。
经过综合评审，活动评选出“卓越团队奖”1组、“优秀选手奖”10名。应用化学专业2024级员工陈思彤赛后深有感触：“这次比赛就像一次真实的职场预演，不仅让我们学会了在压力下拆解问题、解决问题，更深刻体会到‘1+1>2’的团队协作真谛。”
本次模拟面试活动是公司做实做细就业指导服务、强化员工职业能力培养的重要举措。通过创设职场实战情境，为员工搭建起锤炼本领、展示自我的练兵场，助力学子们在沉浸式演练中认清职业定位、打磨专业技能，为未来职业发展积蓄充足能量。公司后续还将联动校企资源开展岗位对接、职业技能竞赛等，构建“指导—实践—反馈”就业服务闭环，持续赋能毕业生高质量就业。（作者：高菲晨 责编：朱诚）
